Unternehmen

Die QUIS AG hat ihren Ursprung in Ehrenfriedersdorf im malerischen Erzgebirge und hat mittlerweile einen Zweisatz in Radebeul. Wir betreuen über 156 Projekte in den Ländern Deutschland, England, Spanien, Frankreich, Russland, Bosnien, China und USA. Durch diese Vielzahl an internationalen Herausforderungen haben wir wertvolle Erfahrungen mit den vielfältigsten Unternehmen, Menschen und Aufgabentypen sammeln dürfen. 

Vorstand

Der Vorstand ist Dipl. BW Riccardo Sachse, der mit seiner langjährigen Erfahrung, seit 1993, das nötige Know-how besitzt, um das Team anzuführen und an wichtigen Stellen zu unterstützen. Er ist dabei sehr an einer ausfüllenden Unternehmenskultur interessiert, die den Mitarbeitern unter die Arme greift und eine respektvolle und freundliche Gemeinschaft schafft. 

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Team

Unser Team besteht insgesamt aus 22 Mitarbeitern. Fünf davon sind in der Administration und dem Projektcontrolling zuständig und es gibt 16 Netzwerkpartner in den Bereichen: UX Applikationen, Stammdaten, Hardware, Consulting, Schulungen, Qualitätsmanagement, Künstliche Intelligenz und DevOps.

Zwischen uns herrscht eine respektvolle und freundliche Stimmung, wir lachen gerne und viel. Des Weiteren unterstützen wir uns gegenseitig, wo wir können.

Unternehmenskultur

Statt Reden hinter dem Rücken ohne qualitative Verbesserungsvorschläge, gehen wir aufeinander zu, sprechen aus, was wir denken und geben uns gut gemeinte Ratschläge. Das führt zu einer besonderen und gemeinschaftlichen Stimmung in unserem Unternehmen.

Agil zu arbeiten bedeutet drei Perspektiven besonders zu beleuchten:
die Produktperspektive, die Entwicklungsperspektive und die Verbesserungsperspektive. In der Produktperspektive beschreibt man den Businessfokus, das heißt wie können Produkte definiert und verbessert werden? Die Entwicklungsperspektive kümmert sich um die Entwicklung dieser Produkte und die Verbesserungsperspektive bezeichnet, wie Prozesse und Zusammenarbeit effektiv verbessert werden kann. 

Nach dieser Agilität arbeiten wir und richten deshalb unseren Arbeitstag mit z.B.: Dailys, Weeklys und Reviews darauf aus. 

Warum sollte man nicht probieren? Aus Angst vor Fehler? Aus Fehlern lernt man, worauf sich die Fehlerkultur in der QUIS AG ausrichtet. Wenn etwas schief gegangen ist, dann geben wir uns gegenseitig produktive Verbesserungsvorschläge, um in Zukunft nicht mehr den selben Fehler zu machen. Bei uns braucht sich niemand schämen, wenn er Fehler macht, denn warum sollte man sich schämen, wenn man lernt?

Ob eine Teilnahme am Hackathon in Münschen, eine Firmenreise nach Seattle oder die Programmierung AWS Autos. Wir leben unseren Job und verbringen GEMEINSAM gerne Zeit mit unseren Interessen. 

Unternehmensbereiche

Die Aufgaben der Mitarbeiter und deren Zugehörigkeit fallen unter unsere fünf Unternehmensbereiche.

Mit ERP-Projekten haben wir seit über 26 Jahren Erfahrung, seit 12 Jahren sind wir Microsoft ERP Partner für Microsoft Dynamics AX, F&O, NAV und Business Central. Des Weiteren sind wir seit 13 Jahren SAP Gold Partner und vertreiben seit 2018 eine eigene CRM.plus Applikation. 

Referenzen:

Seit 9 Jahren betreiben wir Knowledge Management mit xWiki und seit 20 Jahren haben wir Erfahrung mit eCommerce Projekten.

Referenzen:

BAC3 bezeichnet Kennzahlensysteme, Formulare und Controlling Consulting Projekte.

Referenzen:

In dem Bereich geht es um die Beratung rund um das Thema digitale Transformation, Digitalisierung und die Einführung der agilen Arbeitsweisen in IHR Unternehmen. 

Referenzen:

Dieser Bereich bezeichnet die Produktentwicklungspartner mit Microsoft ERP, Integrationspartner für eCommerce mit Shopware und Spryker, haben eine eigene MES Lösung und seit 2018 entwickeln wir an einer eigenen CRM.plus Applikation, die biz.Suite.

Diese besitzt eine Shop Schnittstelle, eine Multi-Headless-System Anbindung, eine Newsletter Schnittstelle für Kunden-und Lieferantenanbindung und eine Formularerkennung. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit der Aufgaben-, Mail-und Terminverwaltung und es ist eine Stammdatenpflege von Kunden und Lieferanten umsetzbar. Mit dieser CRM.plus Software sind wir beim Innovationspreis im IT-Mittelstand nominiert. 

Referenzen:

Unternehmenskultur

Q steht für 

Qualitätsmanagement

U steht für 

Unternehmensberatung

I steht für 

Integrierte Systeme

S steht für 

Systemberatung

Und auf diese legen wir in UNSERER Zusammenarbeit viel Wert.

UNSERE Geschichte